年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和未来发展相关。“共筑未来，共创辉煌”或“携手同行，共筑梦想”。

活动目标

明确年会的目标，如加强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司成果等。

活动时间与地点

选择合适的活动时间和地点，考虑员工的日程安排，选择一个大家都能参加的时间段，根据参与人数选择合适的场地，确保场地布置得当。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、节目表演：安排员工自编自导的节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，以展示员工的才艺和团队精神。

3、优秀员工表彰：对过去一年表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性。

4、公司成果展示：通过视频、PPT等形式展示公司过去一年的成果，包括销售业绩、项目进展、企业文化等。

5、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强活动的趣味性，提高员工的参与度。

6、晚宴：安排丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流感情。

场地布置

根据年会主题和活动内容，进行场地布置，可以设置主题背景板、气球、彩带等装饰物，营造出欢乐祥和的氛围，根据活动流程合理安排座位和舞台。

节目安排与流程

制定详细的节目安排和流程表，确保活动按照计划进行，注意控制时间，避免活动过长或过短。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传，邀请员工参加年会，准备邀请函，向重要客户和合作伙伴发出邀请。

后勤保障

安排专人负责后勤保障工作，包括场地租赁、餐饮安排、交通接送等，确保活动顺利进行。

预算与费用

制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁费、节目表演费用、餐饮费用、奖品费用等，确保费用合理且不超支。

活动结束后，进行总结与反馈，收集员工的意见和建议，对活动进行评估和反思，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的房地产公司年会策划方案，具体实施时还需根据公司的实际情况进行调整和完善。